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INTERIM MANAGER

für verschiedene Aufgabengebiete, Positionen und Projektleitungen

Ziel Fokussiert

Das Ziel des Interim Managers ist der Erfolg des Projekts. Da er nicht so stark in das Tagesgeschäft eingebunden werden muss, kann er sich mehr auf seine Aufgabe konzentrieren und erzielt schnellere Fortschritte.

Und Unabhängig

Die Aktivitäten und Entscheidungen des Interim Managers sind nicht von einer persönlichen Zukunft im Unternehmen beeinflusst, sondern vom Wohl und Erfolg der auszuführenden Aufgabe.

Einsatzbeispiele

Vakanzüberbrückung bei Ausfall von Managern

Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes

Leitung eines Projekts

Resourcen Skalierung während einer bestimmten Zeit

Leitung einer Taskforce oder als zusätzliche Resource

Zusätzlich benötigtes Know-How für ein bestimmtes Vorhaben

Wir setzen gerne Aufgaben für Sie um. Fragen Sie uns an.

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